3 de agosto de 2015

La pesadilla de Emma con una Pareja Sentimental

Se trata de otro caso de violencia entre parejas. Emma nos contó su historia con la finalidad de que otras mujeres salgan de las sombras, salgan del abuso y denuncien a sus esposos abusivos, a sus novios agresores, a sus parejas sentimentales que explotan, maltratan, controlan, infunden miedo.
En el caso de Emma, ella temía por su vida. Pero se armó de valor y lo denunció a la policía. El agresor fue arrestado y luego las autoridades de inmigración lo deportaron a su país.
Lo que más le importaba a Emma era su seguridad y la de sus hijos. Años después, ella conoció de una oportunidad migratoria para víctimas de crímenes serios.
Aquí está su historia.
Muchas gracias por compartir para que llegue a esas mujeres que todavía dudan en reportar un abuso.

Saludos a todos!




28 de julio de 2015

URGENTE!!! Para ciertos beneficiarios de DACA

Es información URGENTE!!!

Por favor compartan esta información para que llegue a los beneficiarios de DACA. Es información del Servicio de Inmigración.

“Los beneficiarios de DACA deben estar prevenidos que la recolección de Permisos de Trabajo de tres años solo aplica para ALGUNAS personas que recibieron la tarjeta DESPUÉS de la orden judicial del 16 de febrero de 2015.

Si usted recibió una carta de parte de USCIS o USCIS lo contactó directamente con relación al recogido de ciertos permisos de trabajo expedidos con validez de tres años, usted debe devolver de inmediato su permiso de empleo de tres años, también llamado Documento de Autorización de Empleo, a su oficina local de USCIS.

Si no devuelve su tarjeta, USCIS cancelará su DACA y todas las autorizaciones de empleo efectivo el 31 de julio de 2015. Por favor, lea cuidadosamente la información que USCIS le envió o visite uscis.gov/espanol o uscis.gov para detalles.

Si usted no ha sido contactado por USCIS y recibió una tarjeta de tres años después del 16 de febrero de 2015, debe utilizar la nueva herramienta en línea o llamar al Centro de Servicio al Cliente al 800-375-5283 y seleccionar la opción 2 para español y luego seleccionar la opción 8 para verificar si usted es una de las personas afectadas ANTES de devolver su tarjeta.”

En resumen, aquellas personas que son beneficiarias de DACA y que recibieron un Permiso de Trabajo vigente por tres años DESPUÉS del 16 de Febrero del 2015, deben regresar ese Permiso de Trabajo de tres años y las Notificaciones de Aprobación. El Servicio de Inmigración les enviará una nueva tarjeta de Permiso de Trabajo vigente por dos años.

Si no regresan el Permiso de Trabajo de tres años, el Servicio de Inmigración ha advertido que CANCELARÁ todos sus Permisos de Trabajo y revocará su DACA. Además, en el futuro esto podría afectarles en otras solicitudes migratorias.

Si tienen un Permiso de Trabajo válido por tres años que haya sido emitido por el Servicio de Inmigración ANTES del 16 de Febrero del 2015, entonces NO TIENEN QUE REGRESAR EL PERMISO. Las personas que tienen un Permiso de Trabajo por dos años no se ven afectadas en ninguna manera y no tienen que regresar sus Permisos. 


Nuevamente, solo tienen que regresar su Permiso de Trabajo si es válido por tres años y si fue emitido por el Servicio de Inmigración DESPUÉS del 16 de Febrero del 2015. Tienen hasta este viernes 31 de Julio, 2015 para regresar esas tarjetas.

Agentes del Servicio de Inmigración podrían visitar a las personas que no han regresado sus tarjetas.

Si cambiaron de domicilio, todo inmigrante que no sea Ciudadano Estadounidense está obligado a comunicar al Servicio de Inmigración sobre su cambio de domicilio, si USCIS tiene records por algún caso migratorio.

Esto es muy importante para que las persoans que se han beneficiado con este programa de DACA no pierdan su Permiso de Trabajo debido a que no regresaron esos Permisos de Trabajo de tres años.

Si no están seguros si deben regresar su Permiso de Trabajo, aquí está este enlace del Servicio de Inmigración para que verifiquen con sus datos en su Tarjeta.

https://my.uscis.gov/daca_ead



Luis Navarro.

26 de junio de 2015

Servicio en el Consulado de México en Indianápolis

Hemos hecho este reportaje por dos razones principales. Las quejas por el servicio y el trato a los connacionales mexicanos.

Quejas por el Servicio

Las quejas se reflejaban, y se siguen reflejando, en las redes sociales, en las charlas de café, etc. Definitivamente las quejas han disminuido considerablemente. Y eso se refleja tras las mejoras en los procedimientos que han implementado las autoridades del Consulado de México en Indianápolis. Sí, todavía existen dificultades que las autoridades del Consulado siguen tratando de atacar.

Y es que, como lo expliqué en un Blog anterior, y como lo expreso en este reportaje, una cosa es que a una persona no le expidan su pasaporte o matrícula consular porque no lleva los documentos y requisitos necesarios y otra, muy diferente… completamente diferente, es la forma, la manera cómo un empleado del Consulado le informe a una persona que no le puede expedir los documentos.

Aquí debemos entender que, el pasaporte y la matrícula consular son documentos federales que expide el gobierno de México a sus connacionales mexicanos. Entonces, es responsabilidad de la autoridad consular el verificar exhaustivamente que los documentos presentados para el trámite de pasaportes, matrículas consulares y actas de nacimiento, sean válidos… que no sean falsos. De otra manera, cualquiera que se invente un documento con un software de computadora podría obtener un documento oficial como un pasaporte o una matrícula. Eso no debe ser difícil de entender, ¿verdad? Claro, a menos que se quieran buscan excusas para que “a fuerzas” se expida uno de esos documentos.

En este reportaje, el Cónsul encargado del Departamento de Documentación, Jaime Vigna, hace algunas recomendaciones para evitar que la gente llegue al Consulado sin la documentación y requerimientos correctos y, por ende, prevenir la frustración y las confrontaciones con empleados del Consulado.

Trato a los Connacionales Mexicanos

La segunda razón. Creo que la más importante, es que desde hace años que los mexicanos que van a hacer algún trámite al Consulado se han quejado del maltrato que han recibido por parte de algunos empleados. La buena noticia es que desde hace meses se han hecho cambios en la representación consular en Indianápolis, tanto de personal, como de estrategias en la expedición de documentos, en el manejo de citas, y en la revisión de documentos presentados para trámites.

Varios cambios hechos desde México en cuanto a tecnología y otros recursos para los Consulados de México en todo el mundo, han ayudado en gran medida a disminuir los problemas en Indianápolis. Pero así como he criticado el mal trato, tengo que ser justo y también reconocer que las cosas han mejorado mucho.

Para empezar, empleados viscerales, quizás frustrados con su propia vida y que no estaban contentos con su trabajo… ya se fueron. Debo también ser claro que la gran mayoría de los empleados que ha tenido el Consulado de México en Indianápolis han sido profesionales en su trato y, quizás haya quedado alguien por ahí que todavía no encaja con ese tipo de trabajo, pero lo que hemos observado recientemente es un trato amable, justo y profesional. Sí, seguimos y seguiremos observando, pero la mejor forma de deshacerse de empleados que se frustran a los 5 segundos, que gritan, que ofenden a las personas que quieren hacer algún trámite, es REPORTARLOS!!!

He hablado con el Cónsul Alterno Jorge Sánchez Cataño y ahora con el recién llegado Cónsul Titular Javier Abud Osuna y les puedo asegurar que, los altos funcionarios del Consulado no son cómplices de los malos tratos a los connacionales mexicanos. Pero ellos no pueden haceR casi nada en contra de una empleada gritona o que ofende, si no hay un reporte de por medio. No. No va a haber represalias por un reporte. Pero para que ese reporte tenga un efecto positivo, debe tener el nombre de la persona que está haciendo el reporte, número de teléfono para contactarlo y la mayor cantidad de detalles posibles sobre el incidente, la fecha y hora en que ocurrió, el nombre o la descripción del o la empleada del Consulado.

En este video muestro el buzón en el que pueden depositar sus quejas o reportes y las autoridades consulares actuarán en consecuencia. Ningún empleado de bajo rango puede revisar ese buzón y las quejas llegarán directamente al Cónsul Titular Javier Abud Osuna.

Responsabilidad compartida

Claro, tanto el Consulado como los mexicanos que quieren hacer un trámite, ambos son responsables de la mejor forma en que se debe realizar un trámite. Uno informando, y el otro informándose. Espero sinceramente que este reportaje ayude a entender un poco más sobre el procedimiento de documentación.

Muchas gracias por compartir este Blog y el video.

Que tengan todos un fin de semana perfecto!

Luis Navarro

26 de mayo de 2015

Corte de Apelaciones dice NO a Acción Ejecutiva

La Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de Nueva Orleans decidió mantener suspendida la Acción Ejecutiva de inmigración del presidente Obama.

Eso significa que los millones de indocumentados que esperaban solicitar beneficios migratorios de DAPA y DACA+, tendrán que seguir esperando.

Lo que la Corte hizo hoy fue "pasar la bolita" a la Corte Suprema de la Nación, porque es muy probable que el gobierno de Obama va a apelar esa decisión. Para cuando la Corte Suprema tome una decisión, si es que toma el caso, el presidente Obama ya se habrá ido de la Casa Blanca.

En pocas palabras, los republicanos están ganando no solo otra batalla sino la guerra que han mantenido por años en contra de los indocumentados.

El tema migratorio ha sido el más controversial en la historia política de este país, pero el debate se ha llevado a tales extremos que los ultraconservadores han afectado las vidas de seres humanos con una sucia agenda política de cierre de puertas y oportunidades para quienes han ayudado a crear una nación fuerte.

La historia los recordará y, si los hispanos con derecho a votar salen a ejercer el voto, entonces esos ultraconservadores no regresarán a la Casa Blanca.

#luisnavarronews

1 de mayo de 2015

¿Soy Arrestado y me dan un Permiso de Trabajo?

Esta es una de las preguntas que más me han llamado la atención en las semanas recientes.

Es un rumor que se está esparciendo entre la comunidad inmigrante de tal manera que hay personas que están pensando cometer un delito "para que así les den su permiso de trabajo".

La pregunta central es: ¿Por qué una persona que es arrestada mientras conducía en estado de ebriedad, inmigración le da un permiso de trabajo y a una persona que se porta bien, que no ha cometido delitos y que paga sus impuestos correctamente, no tiene esa oportunidad? No es justo!

La verdad es que el sistema de inmigración en Estados Unidos es una "calabaza con patas"! Y apesta! Así de claro! Apesta!

Pero en este caso, vamos a entender un poco sobre la razón por la que una persona que comete un delito y que es puesta en proceso de deportación recibe un permiso de trabajo. Y una persona que se portan bien y que es de buen carácter moral, no tiene esa oportunidad. Claro, si es que no califica para ningún otro beneficio migratorio.

Por eso pensé en hacer este video sobre el programa de Cancelación de Deportación. Fuimos a Chicago, a entrevistar a la abogada de inmigración Elizabeth L. Crites. Ella trabaja directamente con las personas que están en proceso de deportación. Asiste a la corte con sus clientes y conoce de primera mano este proceso.

EL JUEZ ANALIZARÁ LA EVIDENCIA EN LOS REQUISITOS

En este video van a ver los requisitos para calificar para la Cancelación de la Deportación. Pero es importante recalcar que estos requisitos se tienen que presentar al juez de inmigración. Pero mientras llega la cita con el juez, las personas que está en proceso de deportación pueden ser elegibles para un Permiso de Trabajo. Pero ese permiso es temporal. TEMPORAL!!! Es decir, podrían recibir un Permiso de Trabajo mientras llega su cita con el juez de inmigración. Es en el momento de estar frente al juez, cuando se deben presentar los CUATRO requisitos para la Cancelación de la Deportación.

Espero sinceramente que este video ayude a diluir ese rumor que no hace más que provocar que algunas personas piensen en cometer delitos con la idea de que obtendrán un permiso de trabajo. Una acción de la que se pueden arrepentir.

Gracias por compartirlo y que pasen todos un fin de semana perfecto!


Luis Navarro



VIDEO: ¿Soy Arrestado y me dan un Permiso de Trabajo? 




27 de marzo de 2015

Serie de Reportajes sobre Inmigración

Nuestra comunidad inmigrante tiene derecho a saber lo que está sucediendo en relación a programas y leyes que podrían afectarle directamente. En especial aquello que tenga que ver con la inmigración. En particular, a mí me interesa que específicamente nuestra comunidad hispana esté informada sobre lo que está sucediendo a su alrededor y que estén mejor preparados para tomar decisiones informadas.

He tenido conocimiento de muchas cosas que personas hicieron en el pasado y que no sabían les iba a afectar en el futuro. Eso debe terminar. Nuestra gente debe entender los procesos legales, financieros, policiales, migratorios, y dejar de cometer errores que podrían traerles serias consecuencias. Errores que, la gran mayoría de las veces, se cometen porque no se comprenden las leyes, los procesos y porque confían en personas sin escrúpulos que solo buscan beneficiarse económicamente. Eso debe terminar.

Por eso, he decidido realizar una serie de reportajes con temas que podrían ayudar a entender cómo funcionan los muchos sistemas y procesos en Estados Unidos, además de ayudar a entender un poco más sobre lo que pasa en relación al tema migratorio. Por ejemplo, hemos pensado en hablar desde cómo obtener records criminales, qué hacer y qué no hacer en las declaraciones de impuestos que pudieran afectar futuras oportunidades migratorias, hasta noticias breves sobre lo que está ocurriendo con la Acción Ejecutiva, explicado de una manera clara, sencilla. Por supuesto que podremos hacer reportajes con otros temas que, quizás, no conciernen al tema migratorio pero que sí afectan a nuestra gente hispana.

¿Dónde? ¿Cuándo?

Los reportajes de esta serie serán en español y en los casos necesarios, con subtítulos. Los estaremos publicando dos veces por mes, los días 1 y 15 de cada mes y podrán ser vistos a través de mi página de YouTube y los compartiré en todas mis redes sociales y en mi página de internet. Aquí están todos los enlaces:





Por supuesto, este tipo de proyectos no se pueden realizar por una sola persona. Así que Carlos Urquieta de Camera Eye Media, y quien ha sido unos de mis camarógrafos y editores para Univision, será parte de este importante proyecto. Carlos estará a cargo de las imágenes y la edición de los reportajes de esta serie. Además, contaremos con las opiniones y asesoría de los abogados de inmigración de la firma Broyles Kight & Ricafort.

Este proyecto lo estaré desarrollando aparte de mi trabajo como Corresponsal Nacional de Univision y mi programa local de Asuntos Públicos En Contexto que se transmite los fines de semana a través de la señal de WDNI, Canal 19 de Indianápolis.

Durante los años, he visto los diferentes problemas de la comunidad hispana en Estados Unidos, pero creo que no hay nadie mejor que ustedes, quienes se ven afectados directamente por ciertas circunstancias, quienes podrían sugerir temas para esta serie de reportajes.

Ya saben que ustedes pueden tener comunicación directa conmigo a través de cualquiera de estas redes sociales, especialmente a través de la forma de contacto en mi página web www.luisnavarronews.com ó en Facebook. Aunque trato de leer todos sus mensajes, a veces es imposible responder a todos y cada uno de ellos. Recibo entre 100 y 200 mensajes diarios de todo tipo, tanto en las redes sociales como en emails. Aún así, he podido revisarlos.

Por cierto, que quiero aprovechar para agradecerles a ustedes, las personas que me siguen en las redes sociales, por los tips informativos que me envían todos los días. Quiero que sepan que analizo esos tips y tomo decisiones sobre si trabajar en reportaje sobre el asunto o publicar un comentario en mis redes sociales, basado en muchos criterios, entre ellos la confirmación de la información, los elementos informativos y el interés en general.

Bueno. Sin más palabras, aquí les dejo el primero de esta serie de reportajes. Muchas gracias también por compartirlo. Les envío un fuerte abrazo virtual y que tengan todos un fin de semana perfecto! :)


Luis Navarro


¿Qué Pasa con la Acción Ejecutiva de Inmigración?




Luis Navarro explora lo que está pasando con la Acción Ejecutiva de Inmigración anunciada por el presidente Obama el 20 de Noviembre del 2014 y la importancia de que la gente se prepare.


29 de enero de 2015

Se Podrá Aplicar para Expansión de DACA el 18 de Febrero


Será el 18 de febrero cuando el Servicio de Inmigración comenzará a recibir las solicitudes para inscribirse en la expansión de la Acción Diferida.
Esta es una buena noticia para las personas que no habían podido calificar para DACA porque llegaron después del 2007. Las nuevas regulaciones, a partir del 18 de febrero serán:

-Demostrar que han estado viviendo en el país por lo menos desde el 1 de enero del 2010 al momento de aplicar. A esto se le conoce como "presencia física".

-Demostrar que entraron a EE.UU. antes de cumplir 16 años de edad.

-Tiene cualquier edad (elimina el requisito de haber nacido antes del 15 de junio de 1981). Se puede aplicar a cuando cumplan 15 años de edad, a menos que estén en proceso de deportación.

-Demostrar que estaba físicamente presente en Estados Unidos el 20 de noviembre del 2014, y al momento de presentar la petición de Consideración de Acción Diferida ante USCIS.

-Demostrar que se encuentra actualmente en la escuela, se ha graduado u obtenido un certificado de finalización de la escuela secundaria, ha obtenido un Certificado de Desarrollo de Educación General (GED), o es un veterano con licenciamiento honorable de la Guardia Costera o las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos.

-No ha sido condenado por un delito grave, delito menor significativo, o tres o más delitos menores, y de ninguna otra manera constituye una amenaza para la seguridad nacional o la seguridad pública.

Para demostrar presencia física, se pueden usar records de la escuela, recibos del agua, electricidad, teléfono, records médicos, records de visitas al dentista, records del empleo como los talones de cheque y estados de cuenta bancarios, etc.

Necesitarán una identificación oficial con fotografía, como el pasaporte y dos fotografías tamaño pasaporte.


Debido a que cada caso es diferente, es recomendable acudir a un experto en leyes de inmigración, preferentemente a un abogado que se enfoque exclusivamente a trabajar en casos de inmigración, para que revisen cuidadosamente su caso particular y determine elegibilidad para aquellos que crean que tienen casos complicados, porque recuerden que yo no soy abogado. Solo les informo basado en datos específicos del Servicio de Inmigración.

Pasen la voz y mucha suerte a quienes ya califican para DACA (La Acción Diferida para Jóvenes)

El servicio de Inmigración comenzará a recibir solicitudes de para la Acción Diferida para Padres (DAPA) a mediados o finales de mayo. La fecha exacta será dado a conocer muy pronto por el Servicio de Inmigración y Naturalización de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés).

En mi Blog de la próxima semana hablaremos sobre lo que las personas pueden empezar a hacer si creen que califican para DAPA (Acción Diferida para Padres)

Suerte!

Luis Navarro